為(wei) 積極響應山東(dong) 省人社廳關(guan) 於(yu) 開展企業(ye) 技能人才自主評價(jia) 相關(guan) 工作要求，加強技能人才隊伍建設，新利luck18官网最新登录股份於(yu) 2024 年 8 月22 日，組織開展技能人才自主評價(jia) 工作。本次技能人才自主評價(jia) 為(wei) 電工三級技能等級認定，共59名技能人員參加。

自主評價(jia) 根據國家職業(ye) 標準，結合公司生產(chan) 實際，通過企業(ye) 自主命題，采取理論和實操方式進行，重點評價(jia) 職工執行操作規程，完成工作任務和解決(jue) 實際問題等方麵內(nei) 容，全麵檢驗職工在理論知識和實際操作方麵的能力水平。理論考核環節，員工們(men) 展現出了紮實的專(zhuan) 業(ye) 知識儲(chu) 備；實操環節，技能人員動作嫻熟、規範有序，熟練運用工具和設備按規程操作，充分展示了豐(feng) 富經驗積累和精湛技能。

公司開展人才自主評價(jia) 工作，有助於(yu) 充分發揮技能人才培養(yang) 評價(jia) 主體(ti) 作用，在激發用工活力、留住人才、穩定崗位、穩定就業(ye) 等方麵有積極促進作用，同時也有利於(yu) 進一步完善技能人才隊伍建設，暢通技能人才發展通道，建立更加符合產(chan) 業(ye) 發展方向和需求的人才評價(jia) 體(ti) 係。在人社主管部門的指導下，未來公司將持續完善技能人才自主評價(jia) 工作，繼續組織開展電池製造工（電池（組）裝配工、電池化成工、熔煉澆注工）等工種技能自主評定工作，加大對員工培訓和發展的投入，不斷激發員工的創新活力和工作熱情，推動公司在激烈的市場競爭(zheng) 中實現跨越發展。